试题详情
- 多项选择题领导文化的功能有()
A、规范和约束作用
B、引导与调节作用
C、塑造与示范作用
D、维持和变革作用
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 勇敢地抵抗,但不要争吵,不要顾及是否礼貌
- 简述领导变革的八阶段规划模型?
- 协调艺术归结起来有()几个方面。
- 关于过程的程序性整合的四个方面,不正确的
- 下列()不属于负激励。
- 下列哪项不能体现领导者对环境的能动性()
- 现代领导活动产生的前提是()
- 文化与领导活动的关系可表述为()
- 简答领导科学与政治学的学科异同。
- 整合性谈判的四个步骤中哪一个的重要工作包
- 领导者要讲究用权的艺术,除了规范性用权外
- 根据纽曼的研究()有助于使个人或团体的努
- 戴维·麦克莱兰德认为有()不同的需要。
- 分层制和分职制是以()为标准划分的。
- 一般的领导人决策时会得益于自己的经验,这
- 公共领导地位的获得,可以通过不同方式,无
- 领导环境的制约性表现在()
- 变革型的领导者必须帮助团体成员从()两方
- 领导行为的内部环境包括()
- 文化的标准可表现为()