试题详情
- 单项选择题绩效考评指标的来源不包括()。
A、组织战略
B、经营规划
C、发展战略
D、绩效短板
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 平衡记分卡从()角度衡量企业的业绩
- 考评者培训的具体形式包括()
- 关于360度考评,以下说法正确的是()。
- 绩效考评工具失常的主要客观原因是
- 以下属于绩效考核的特征性效标的有()。
- 绩效考评指标的来源不包括()。
- 绩效监控的关键点不包括()
- 根据比尔·盖茨确立的10大优秀员工准则,
- 对个人的续效考评,对于一般企业而言,主要
- 360度考评中,客户评价要求客户对员工的
- 绩效管理的核心是()。
- ()主要针对那些完成任务所需的知识技能比
- 采用()所获得的考评结果,可用于决定一些
- 在KPI指标和指标值的设定上,不可以选择
- 以下关于成绩记录法的表述不正确的是()。
- ()表现为被考评者上一个考评期内的评价结
- 以下表述属于绩效管理困难的主要原因是()
- ()不属于考评者培训的形式。
- 企业绩效管理中,提取和设定关键绩效指标的
- 效益差额法的计算公式为B=T·N·(Xt