试题详情
- 多项选择题专业技术人员精神懈怠、能力不足,主要体现在以下几个方面()
A、缺乏从业的道德心和责任心。尤其是责任心的缺失
B、缺乏精神动力,不思进取。当一天和尚撞一天钟,支一支动一动,你让我干什么我就干什么,没有主动性
C、信奉潜规则。花言巧语、欺上瞒下
D、工作能力不足,不能适应需要。想做但是能力不足,所以怕事躲事,因为他没有这个能力,能躲则躲。现在很多人信奉遇到难事躲着走,碰着困难绕开行
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 有位医学院的教授,在上课第一天对学生说:
- 创新服务()是创新服务要素、关系、资源、
- 勒温的变革过程模型不包括()
- ()团队的核心是提高生产质量、提高生产效
- 在执行任务和达到目标的方法、手段、过程方
- 创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达
- 合理的激励考核,要求建立()而薪酬考核体
- 事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通
- 探索实行法院、检察院()和审判权、检察权
- ()是保障公民权利最有力的武器。
- 执行者在执行过程中容易出现心态误区和能力
- ()是指要以服从为天职。
- 团队目标的分类,按数量可分为单元目标和(
- 执行者分成三个层次,分别是()
- 以下创新服务力的观念哪条不正确()
- 下列属于监控漏洞的程序性问题表现的是()
- 开放文明环境地图主要关注的是()。
- 下列说法正确的是()
- 加强创新服务力制度建设,根本不用重视发挥
- 事业单位工作人员受到()处分的,解除聘用