试题详情
- 多项选择题下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述中，正确的是（）
A、签订集体合同的一方当事人是代表全体劳动者的工会，不是单个劳动者
B、陈某与单位订立劳动合同时对工资的约定，不能低于集体合同的规定
C、劳动合同与具体合同都必须以书面形式签订，审查、备案都不是合同成立的必要条件
D、陈某与公司约定的高于集体合同规定的劳动报酬条款有效
E、集体劳动合同的一方当事人在特殊情况下可以是单个劳动者
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起
- 根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴
- 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系
- 下列关于劳动争议仲裁的表述，正确的有（）
- 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，
- 根据劳动法的规定，因特殊原因需要延长工作
- 关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，
- 简述用人单位单方即时解除劳动合同的情形。
- 劳动安全卫生管理制度的核心是（）
- 下列属于劳动监察员任职条件的有（）
- 国际劳工组织是在巴黎和会上由各国一致同意
- 简述我国劳动者基本权利。
- 用人单位解除劳动合同时，下列权利不属于工
- 下列人员中，可以适用不定时工作制的有（）
- 医疗期是指企业职工因工负伤停止工作治病休
- 失业人员失业前用人单位和本人累计缴失业保
- 企业使用实习生，实习报酬可以双方约定，不
- 劳动保障监察的形式包括（）
- 简述劳动合同成立和劳动合同生效的区别。
- 下列关于劳动者在试用期的工资表述正确的是