试题详情
- 单项选择题被管理学界公认的工作分析的创始人是（）
A、苏格拉底
B、狄德罗
C、罗莫特
D、泰勒
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 有助于工作分析的实际操作并保证其质量的是
- 认为所有工作都涉及到工作分析者与数据、人
- （）适用范围较广。
- 工作扩大化是指（）。
- （）指解决问题时当事者需要进行创造性思维
- 以下哪一个不是对心理素质的描述（）
- 下列哪个特指国家行政机关中的工作岗位（）
- 若干工作性质相近的所有职系的集合称为（）
- 根据能级原则，下列哪个描述是错误的（）
- 薪酬管理应达到的目标有（）。
- （）是将不职位群中根据职位性质、特征较相
- 职位分析问卷法（PAQ）收集的信息包括（
- 在编写工作关系时要遵循两个原则：（）和重
- 工作设计应该有利于发挥员工的个人能力，提
- 请说明访谈的准则和规则。
- 简述工作分析的信息来源。
- 简述点数法的缺点。
- 简述工作分析效果评估的标准。
- 在访谈过程中，访谈者必须掌握两种基本技巧
- S公司是中国台湾的一家公司，目前主要的经