试题详情
- 单项选择题组织的关键过程是（）
A、为组织创造重要价值或作出重要贡献的过程
B、为组织的顾客创造重要价值或作出重要贡献的过程
C、为组织、顾客和其他相关方创造重要价值或作出重要贡献的过程
D、为组织和其他相关方创造重要价值和作出重要贡献的过程。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 现代战略的营销核心分为（）、选择目标市场
- 关于PDCA循 GB/T19
- 绩效指标必须具备（）
- 设计过程时要考虑的因素有安全、（）、环境
- 组织制订战略时常用下列哪些方法（）
- 战略目标和战略规划完成情况的测量结果属于
- “系统地识别和管理组织所应用的过程，特别
- 过程有效性的主要测量指标有（）
- 顾客满意和忠诚的结果反映了组织未来取得成
- 员工学习和发展的目的在于（）
- 营销界普遍认为理想的市场定位应该是（）
- 卓越绩效评价准则旨在提高产品、服务和经营
- 《卓越绩效评价准则》国家标准主体内容，共
- 组织的学习是一个广义的概念，包含了评价、
- 组织实施方针目标管理时，确定的目标要（）
- 领导包括（）、组织的领导两个部分。
- GB/T19580-2004中过程分为二
- （）反映了组织未来取得成功的能力。
- 战略目标是基于组织的使命和长期发展方向而
- 组织的知识包括（）等。