试题详情
- 单项选择题以下关于卓越绩效说法错误的是()
A、卓越绩效以“平衡、发展”为目的,以“领导、战略”为龙头
B、卓越绩效强调管理的“系统性”、“一致性”,关注“持续改进”
C、卓越绩效使各系统达到“融合互补”、“协调一致”的“整合”境界
D、卓越绩效和TS16949一样是汽车行业的质量管理体系
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 员工满意程度调查的主要目的是了解()
- 竞争者的顾客和潜在顾客不是组织顾客群体的
- 《卓越绩效评价准则》对服务性企业的技术不
- 噪声、粉尘等工作环境的结果,属于()经营
- 资产保值增值既属于财务结果,也属于组织的
- 组织应说明其如何确保()所需数据和信息的
- ()应当是组织的一个永恒目标。
- 在PDCA循环四个阶段中,把成功的经验加
- 组织的治理应致力于以下关键因素()
- GB/T19580-2012版中,领导条
- 营销界普遍认为理想的市场定位应该是()
- 标杆是指针对相似的活动,其过程和结果()
- 为什么要细分顾客和市场?
- 支持过程包括支持过程的识别与要求、支持过
- 组织战略制定的目的是通过正确的战略决策和
- 《卓越绩效评价准则》对“过程”成熟度评价
- 组织需明确战略制定过程的参与者,是因为(
- 支持过程是指那些()的过程。
- 控制图是()
- 社会责任包括公共责任、道德行为、()