试题详情
- 单项选择题人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（）
A、自发性
B、持久性
C、目的性
D、可变性
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 按照决策的作用范围对决策进行分类，不包括
- 领导生命周期理论反映的是工作行为、工作关
- 组织是人们为了一定的目标，组织成员按照一
- 论述组织行为学与其相关学科的关系。
- 由于个体的遗传因素、学习历史、所受教育、
- 组织结构设计的原则有哪些？
- 老心理分析论的代表人物是：（）。
- 现代组织结构理论认为，适宜采用稳定一机械
- 测定人的创造性潜能的有效方法有（）
- 在组织（结构）理论中，那种强调人际关系、
- 由来自不同工作领域的人员组成的群体，目的
- 在归因理论中，努力属于（）类的因素。
- 下列对情绪的描述中，正确的是（）
- 简述一下社会知觉的主要内容，以及它与自我
- 波特和劳勒的激励模式中告诉人们工作的实际
- 需要是作为有机体的人对个体内部和外部的某
- 在阻止和减少冲突的方法中，采取求同存异，
- 职业锚
- 组织变革过程中，克服变革阻力的策略多种多
- “9.11”事件