试题详情
- 单项选择题目的是为多数人提出但是违背现行的做法提供建议的是()。
A、中间人
B、仲裁员
C、调解员
D、魔鬼代言人
E、反馈者
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- ()是利用组织实施奖励或惩罚来取得预期的
- 下列哪一项能够描述出一个想要实践。()
- 简述移情对促进多样化沟通的作用。
- 当一个经理代表,是他或她将无限的权力转为
- 从历史上看,与制造工作相比较,工作设计是
- 提高工作特性模型的五个核心方面通常被称为
- 根据路径目标理论,参与领导是高度的任务导
- 压力和表现之间的关系反映了下列哪一项的内
- 积极倾听包括以下的所有内容除了()。
- 要带领一整个组织产生重大的变化,需要的是
- 秘书这一工作岗位以高强度的压力为特点。(
- 如果管理者对员工保持中立态度,评价雇员的
- ()的好处是,你的决定得到保证。
- ()假设暗示了人们容易相信别人,且容易走
- ()是通过他或她的动机,一个人的能力产出
- 新的管理人员,以及今天的多数大学毕业生,
- 在下列描述的冲突局面中,哪种情境应使用解
- 经营计划是长期的,一般会持续至少一年左右
- 简述管理者帮助下属发展他们职业生涯的主要
- ()谈判引用的最广泛的例子之一是劳资工资