试题详情
- 单项选择题()的好处是,你的决定得到保证。
A、达成共识
B、投一票
C、授权
D、委任
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- ()是指控制自己的工作。
- 简述,列出至少五条要素用来描述道德管理者
- ()的改善是一种通过使用奖励或惩罚来改变
- 监测、比较、纠正组织表现的过程构成了管理
- 任何阶段任何事情可能出现的干扰,沟通过程
- 为雇员寻找机会来扩充他或她的能力,并提高
- 基于久哈利之窗,拥有相对较大开放领域的管
- 工作轮换是试图克服因横向扩大来增加就业范
- 以下冲突情境中,哪一个不能使用竞争作为解
- 一个组织要求在一个狭窄的细分市场中追求独
- 法律本身是不是道德的适当向导。()
- 文中提出的人际沟通过程包括以下组成部分,
- 当管理者基于工作内部作用关系开发员工感觉
- 要同时考虑到组织的目标和员工的满意度,有
- 一个有效会议的最佳时间跨度不少于90分钟
- 赫伯克.勒赫和梅凯琳是()领导人的例子。
- 当一位管理者用他或她的正式权力来解决争端
- 关注生存,组织文化的()奖励可以扭转组织
- 甘特图是计划和控制方法的图解,它把一个项
- 在已知的最佳解决方案中选拨最可行的办法是