试题详情
- 单项选择题（）情况下用人单位应该与劳动者签订至退休的劳动合同。
A、工作满5年，且与退休时间不足10年
B、工作满8年，且与退休时间不足15年
C、工作满10年，且与退休时间不足10年
D、工作满15年，且与退休时间不足10年
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 某甲曾获一汽车节油装置的专利权，后某乙对
- 在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合
- 用人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人
- 为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专
- 劳动争议协商达成一致，应当签订书面和解协
- 书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括
- 中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是
- 根据我国专利法的规定，导致专利权终止的法
- 法律保护公民的姓名权，其意义在于：保护公
- 仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内
- 对于方法发明一般不能授予专利权。
- 申请专利的发明创造在申请日前六个月内不丧
- 国家设置行政许可类职业资格的依据有（）。
- 年过三十未婚，暗恋同事乙。一日，甲在乙门
- 作者甲将其创作的一部小说交乙出版社出版，
- 人事争议仲裁机构是相对独立于行政机构的仲
- 下列不属于计时工资的是：（）。
- 道德以一种特定形式调整个人与社会之间关系
- 企业如果未与劳动人员签订劳动合同，则如果
- 累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限