试题详情
- 单项选择题由于人格具有较强的稳定性特征，因此人格研究者更注重（）的作用
A、个人因素
B、岗位因素
C、娱乐因素
D、遗传因素
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列哪项不属于潜能开发所包含的要素？（）
- "绩效"的英文单词是"performan
- 常见的组织结构直线制又称军队式结构，是一
- 要避免绩效考评的误差，可以从以下几个方面
- 工作分析与岗位设置既有一定的区别，同时二
- 职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一
- 从技术走向管理的成长路径不包括以下哪几个
- 时间管理是指通过事先规划并运用一定的技巧
- 编码是指信息以相应的（）或者其他形式表达
- 组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、
- 以下哪个不是潜能开发的小技巧？（）
- 直线制组织结构的优点是（）
- 纵观全局是指一切从企业整体出发的思想和准
- 专业技术人员如何进行有效的压力面对？（）
- 目标管理的具体做法分哪几个阶段（）
- 工作说明书编制的注意事项（）
- 目标管理又称为成果管理，俗称责任制，它是
- 下列哪项不属于潜能开发所包含的要素？（）
- 一个拥有健康情绪的专业技术人员应该有以下
- 冲突产生的原因不包括个人因素。