试题详情
- 判断题冲突产生的原因不包括个人因素。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 压力的来源（）
- 如果组织中的重要决策通过口头方式在权力金
- 认知能力测验由（）个部分组成
- 个体态度影响着行为
- 缓解心理压力的方法有（）。
- 日本人从《孙子兵法》中提炼出来现代企业领
- 超事业部制又称（）
- “绩效”主要强调的是（）
- 组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方
- 情绪是身体对行为成功的可能性乃至必然性，
- 桂林伐木装饰公司是桂林市的一家民营企业，
- 目标管理的具体做法分哪几个阶段（）
- 网络沟通是指组织通过基于信息技术的计算机
- 管理者的角色具有以下特点，不包括？（）
- 要想了解“过劳死”就得知道身体向我们发出
- 工作分析的内容不包括哪项？（）
- 专业技术人员的绩效管理策略不包括？（）
- 据国外研究结果，专业技术人员关注的前四个
- 专业技术人员如何正确认识自我，塑造良好的
- 直线制组织结构的缺点是（）