试题详情
- 单项选择题认知能力测验由()个部分组成
A、一
B、二
C、三
D、四
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 冲突具体可以分为()
- 工作流程设计的基本原则()
- 绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者
- 职业价值观也叫()价值观
- 影响专业技术人员社会适应能力的因素有()
- “绩效”主要强调的是()
- 关键成果是必须具备以下特点的行动()
- 某部门打印工作一直由AAA来做,这个岗位
- 李某是桂林伐木装饰公司销售部门主管,该部
- 专业技术人员从事工作的性质,使得他们在工
- 人际关系的基本原则()
- 据国外研究结果,专业技术人员关注的前四个
- 信息是指在沟通过程中传给接受者的消息
- 专业技术人员的特点不包括?()
- 缺乏沟通是产生人际冲突的主要原因之一。
- 李某是桂林伐木装饰公司销售部门主管,该部
- 所谓升华,也就是将消极的情绪与头脑中的一
- 专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自
- “情商”指的是()“直觉”等一些情绪反应
- 由于人格具有较强的稳定性特征,因此人格研