试题详情
- 多项选择题缓解心理压力的方法有()。
A、改变生活情境
B、倾诉、哭泣
C、升华法
D、放松法
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 岗位设置的基本原则不包括?()
- 冲突具体可以分为()
- 所谓升华,也就是将消极的情绪与头脑中的一
- 超事业部制又称()
- 工作分析又称()分析或职务分析
- 分析数据信息的过程包含哪几个步骤:()
- 工作分析又称()分析或职务分析
- 组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、
- 绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者
- 纵观全局是指一切从企业整体出发的思想和准
- 根据能力素质的不同适用范围,胜任特征模型
- 中国企业95%以上的研发中基层主管或经理
- 要避免绩效考评的误差,可以从以下几个方面
- 下列哪项不属于潜能开发所包含的要素?()
- 机会能够促进组织的创新与变革,给予员工(
- 某大型国有企业的管理人员在同下属企业的经
- 不管什么类型的组织中的管理者,也不管他处
- 工作分析与岗位设置既有一定的(),同时二
- 逆商指人们面对逆境时的反应方式,即()能
- 工作分析的内容不包括哪项?()