试题详情
- 判断题个体主义社会不强调内外之分,常常对所有的人都一视同仁,没有厚薄之分。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 价值链分析的主要内容。
- 摇头在大部分国家都是“不”的意思,但在有
- 就业保障指的是不裁员,也就是不开人。
- 擅长联想思维的人往往生活在具有弥散关系的
- 美国学者菲利普·哈里斯(Philip R
- 确定性规避程度较高的国家
- 公司战略选择考虑的因素。
- 把文化比喻成洋葱,有很多层的世界著名跨文
- 在美国,如果与对方讲话时不看着对方,则会
- 般地说,跨国经营企业所面临的经营环境中,
- 美国人对沉默会感到很不舒服,在开会的时候
- 下列哪些国家的人民对领导这个概念不以为然
- 以下关于打造优秀的多文化团队不正确的一项
- 以下不属于造成跨文化沟通误解原因的一项是
- 汉语里讲“沉默是金”,而美国人则害怕沉默
- 不确定性规避程度较低的国家
- 企业文化是民族文化的衍生物。
- 造成全球化经理人的脱轨的原因很多,其中属
- 北美人在谈判时灵活而且受情绪左右,但他们
- 主张不考虑人的内在动机与认知,而利用外在