试题详情
- 多项选择题组织资本主要包括()
A、文化
B、领导力
C、管理力
D、协调一致
E、团队工作
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 胜任力,斯宾塞把胜任力定义为什么?
- 针对绩效管理,工作分析主要收集以下信息(
- 绩效计划在绩效管理系统中的作用是什么?
- 混合标准量表法的操作步骤简单,使用范围广
- 德尔斐法最大的特点是匿名、反复的知识启发
- 考评的效标的類型有()。
- 著名的“活力曲线”在绩效考核时,按照业绩
- 绩效考核指标应该由直接上级和员工共同来设
- 绩效计划制订分为哪三个步骤?
- 基于目标管理的绩效评价法的第二阶段是()
- 考评数据的统计至少包括的项目是()
- 挑战指标
- 遵循AADIE的基本流程模型,绩效改进的
- 对于绩效管理的成功实施,主要的影响因素包
- 在绩效管理系统中,以下哪项不属于绩效计划
- 做好绩效反馈的意义
- 绩效管理体系实施的准备包括哪些?
- 某公司是一家以“休闲、品味”为经营导向的
- 目标管理法PDCA循环4模式
- 绩效管理是人力资源部门的工作。