试题详情
- 多项选择题决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题，正确理解决策概念，应把握哪些方面的问题（）
A、决策可以不具有明确的目标
B、决策要有明确的目标
C、决策只能有一个方案
D、决策要有两个或两个以上的方案
E、决策的主体是管理者，决策是管理工作的本质
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业社会责任思想的起点是亚当·斯密的“看
- 下面哪种方法是最普遍，最常用的方法，考核
- （）是社群控制的必要条件。
- 韦伯的三种权利观是:理性的、合法的权利；
- 合理的决策是促进企业整个系统协调统一的重
- 通用电气公司管理制度的变化 五十年代初
- 认为管理就是通过其他人把事办好，是强调管
- 领导替代理论是由（）提出来的。
- 法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展
- 组织变革与组织发展是当今世界组织管理的主
- 管理愿望
- 管理者是管理行为过程的主体，具有一定管理
- 把系统分析方法应用于管理，使复杂的问题系
- 在选聘管理人员的时候，安排被选者担任某个
- （）要把握激励的时机，“雪中送炭”和“雨
- 联系实际，谈谈建立学习型组织的主要途径。
- 哪种激励方法可以使员工实现自我实现，调动
- Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美
- 根据管理二重性的原理，管理具有同（）相联
- 非正式组织也有明确的组织结构类型。