试题详情多项选择题下列属于直接薪酬的有（）A、基本薪酬B、绩效薪酬C、激励薪酬D、递延薪酬正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题对于产品技术含量高、专业性强、市场狭窄而最低工资理论通过企业员工薪酬满意度调查，可以了解员工薪酬率与实得薪酬的关系？对于企业而言，薪酬的功能主要表现在哪些方试述劳动力供求的变动对均衡的影响？影响企业支付能力的因素有哪些？薪酬调查的具体内容有哪些（）不属于核算人工成本投入产出指标的是（）。以下关于福利的实施对企业影响的论述中，不薪酬分配率竞争战略包括哪几方面？薪酬满意社会主义薪酬分配的基本原则是（）工资基金论的生产背景？职工股份所有制计划在薪酬系统的设计时应做到全员、平等和普及工资差异的原因主要是（）、工资政策。上至高层管理者下肢基层员工都可以平等享受法定福利
