试题详情
- 多项选择题国际劳工组织的主要组织机构有()
A、国际劳工大会
B、国际劳工局
C、国际劳工代表大会
D、总务委员会
E、理事会
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 用人单位可能解除劳动合同且不需给予经济补
- 根据法律规定,下列人员中不能担任集体协商
- 下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间
- 2006年7月,王某应聘至某公司工作,双
- 失业保险
- 禁止使用童工的规定有哪些?
- 2009年3月,某外商独资企业高薪聘用了
- 根据我国法律规定,除特种行业外,我国的最
- 非全日制用工不适用医疗期规定,双方另有约
- 在我国,劳动安全基准制度主要包括()
- 简述我国工会的性质及地位。
- 根据劳动法的规定,因签订集体合同发生争议
- 国际劳工组织的执行机构是()
- 简述劳动合同成立和劳动合同生效的区别。
- 企业不得安排总时间超过十二个月的顶岗实习
- 按照有关法律规定,国庆节法定放假时间为(
- 企业职工非因工致残在医疗期内医疗终结被鉴
- 根据用工形式的不同分类,劳动合同可分为(
- 下列属于我国劳动法渊源的有()
- 下列关于劳动者劳动权利劳动行为能力的表述