试题详情
- 单项选择题具有更强的纵向一体化特征,拥有更大的自主权,给自我管理工作团队确定了要完成的目标以后,就有权自主地决定工分分派等工作团队是()团队。
A、团结合作型
B、问题解决型
C、多功能型
D、自我管理型
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 使用观察法的前提条件有哪些?
- 运用面谈法需要注意的问题有哪些?
- 编写工作说明书的准则有哪些?
- 对不同性质工作之间程度差异进行比较或寻求
- 简述工作分析描述阶段的主要工作内容。
- 由评定小组评定几个岗位的相对价值,然后按
- ()推动工作分析研究与发展的直接动力。
- 收集工作信息的任职者需要满足的条件是什么
- ()是为了解员工实际工作的内容、责任、权
- 8世纪法国进行了历史上第一次大规模工作分
- 工作设计分为哪几类?
- 简述点数法的缺点。
- 工作活动中不能再继续分解的最小单位是()
- 新组织的工作设计分析阶段包括()。
- 工作职责主要包括()。
- 工作丰富化是指提高工作的挑战性和任务的同
- ()是整个岗位评价工作的关键环节。
- 实现全面发展的人力资源配置的关键应做到两
- 简述构成组织内部环境的因素。
- 管理职位描述问卷法的分析报告主要包括()