试题详情
- 多项选择题企业进行工作再设计时需要考虑()。
A、薪酬
B、价值观的影响
C、设计的连续性
D、引导自主发挥
E、人生观的影响
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 任职资格分析主要包括()。
- 船舶行业工人岗位评价的指标主要有哪些?
- 简述工作分析的流程以及各环节的主要工作。
- 问卷的最后一部分是()。
- ()是指工作者在工作所处的环境的影响下趋
- 人力资源需求预测包括()。
- 劳动环境
- 短促间隔地发生的噪声属于()
- 流程分析更注重过程分析,因此也被称为()
- 组织设计的原则有哪些?
- 在特定的组织中,一定的时间内,由一名职工
- 编写工作说明书应遵循哪些原则?
- 简述工作分析在人力资源管理中的作用。
- 工业生产中最普遍的有害因索是()
- 工作分析的要素具体包括()。
- 设计编制组织图需要注意的因素有哪些?
- 工作说明书编制过程中遵循的规范有()。
- 下列选项中,与“岗位”的含义相同的是()
- 适用于那些行为标准化、周期较短主要用体力
- ()被誉为“人力资源管理系统的基石”。