试题详情
- 判断题情商的提高,有助于自我管理能力的增强。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- ()是科学精神的崇高品德。
- 一般认为专业技术人员是指受过高等教育和特
- 以下哪个选项不是员工抵制文化变革的原因?
- ()是指对网络功能进行删除、修改、增加、
- 《网络安全法》是以第()号主席令的方式发
- 要根据专业技术人员的需求采用不同的激励方
- 好的()是专业技术人员创新努力的必要素质
- 以下哪项不是胜任力模型的作用()
- 沟通就是指口头沟通和书面沟通两种形式
- 赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该
- 对于专业技术人员来讲,自我激励有如下方法
- 由于内动动力不足,一些专业技术人员丧失了
- “()”模式强调的是各取所需、各有所得。
- 专业技术人员内生动力有四个特点。
- 职业生涯规划的第一步是()
- ()永远是科学精神的核心。
- 专业技术人员的权益是指专业技术人员作为的
- 卢因认为,任何事物都处在一对相反作用力之
- 专业技术人员内生动力的创新性促使专业技术
- 内生动力又称为(),是指在有机体需求的基