试题详情
- 单项选择题要根据专业技术人员的需求采用不同的激励方法,常见的激励方法有()种。
A、五
B、四
C、三
D、两
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 员工福利的种类有()?
- 尊重专业技术人员的主体地位的关键在于重视
- ()是出于了解和理解事物、掌握和运用知识
- 以下不属于企业文化落地形式的是()?
- ()可以促组织成员或者企业员工的工作情绪
- ()培养模式是指通过多元培养主体合力培养
- 专业技术发展水平不是一个国家经济命脉的重
- 度绩效考评包括自我考评
- 根据人们承担社会角色时的心理状态区分,可
- 专业技术人员继续教育是指对专业技术人员进
- 专业技术人员的特点是()
- 建立胜任力模型的第一步是()?
- 从全球范围看,()是国际竞争的大势所趋。
- 专业技术人员工作中难免会遇到各种各样的挫
- 在泽莱尼的著作中,它将()放在了最高层。
- 学习力,是指()。已经具备学习力的专业技
- 团队目标的设定一定要是具体的
- 薪酬设计的内部公平性是指公司内部有相同或
- 物质激励具有非常重要的作用。物质激励在到
- 动机是行为的动力,它引发人们的活动,并推