试题详情
- 判断题执行力是组织成员将所在组织的决策贯彻落实并付诸实施的必备能力，是衔接决策与结果不可缺失的重要环节。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以
- 决定一个人职业定向的内存因素有哪些（）
- 在制订职业生涯目标前，要（）
- 科学设计考核指标，前提是（）。
- 一个不能主动（）的人，一定是被别人管理的
- 目标的价值是让方向清晰可见。
- 目标管理成功的前提条件（）
- 事关组织生存的事项均需设定目标
- 绩效管理的作用有哪些（）
- 专心致志，目标（）是业绩呈现的保障。
- 在政府的目标管理中，首先要（）
- 信念的本质是一种心理动能。
- 目标达成的关键要素是：100%的信念（）
- 对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以
- （）是一种令他人为自己的（）负责任的一门
- 在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在
- （）是注意力的管理者。
- 在目标管理当中，目标来源对于组织使命的理
- 时间的分配本质是（）
- 时间最长而又最短。它的总体无始无终，然而