试题详情
- 单项选择题下面()的做法不能帮助团队做出有效的决策。
A、团队需要时立即做出决定
B、团队成员参与到决策过程中
C、使用有用的信息
D、个人做决定
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 小明毕业后被分配到打字室工作,可他对打字
- 培训和发展领导者技能的理论和方法有()。
- 组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管
- 人际关系的发展阶段是()。
- 在团队发展的波动阶段,团队成员就某一问题
- “领导者应真诚地说出自己的意见和想法,让
- 华南公司研发中心在团队发展的过程中,团队
- 小苏工作压力很大,他想知道如何才能减轻压
- 如果你是自信果断的人,你通常能够恰当地表
- 按照时间管理矩阵,重要但不紧迫的任务属于
- 某IT公司接受了一个项目,项目经理是一个
- 小米目前在一家公司担任文秘一职,他具备一
- 某个人一天上午的工作情况是这样的,如表。
- PEST分析法主要用来分析企业的()。
- 蓝星公司是一家大型公有企业单位,最近几年
- 小王和小李是同一个团队的成员,他们两个经
- 李经理在工作时总是把精力放在完成所分配的
- 李先生觉得自己工作技能不高,希望通过正式
- 张强所在的团队经过长时期的磨合与发展,已
- 下面关于确定优先级目标的说法正确的是()