试题详情
- 单项选择题（）是他人对管理者的人格或人际交往能力的钦佩和赞赏带来的权利。
A、专业权
B、典范权
C、奖惩权
D、强制权
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述饭店的培训成本构成。
- 以下哪项不属于人际关系技巧？（）
- 以下哪项管理技能难以评估并得到反馈，且难
- 在决定采取具体纪律措施时，应考虑的重要因
- 有些督导把大多数员工的评分压得过低，远离
- 饭店中，有效的服务培训应包括哪些内容？（
- 以下哪项属于具体问题？（）
- 如果你对员工和颜悦色，你就没有使用纪律措
- 下列属于运营计划的有（）
- （）是他人对管理者的人格或人际交往能力的
- 以下哪项是通过绝对标准法进行工作表现评估
- 正式演示时，需对听众进行哪些方面的分析？
- 聆听模式的四个阶段中，第四阶段的主要任务
- 在积极聆听中，归纳总结具有哪些作用？（）
- 外部招聘的优点有（）。
- 评估工作有哪些原则？（）
- 工作时间表安排一般是（）。
- （）能使员工学会如何根据标准工作，告诉员
- （）组成团队的目的是因为面对的问题非常严
- （）学习者通过听觉来学习。