试题详情
- 简答题什么是冰山模型?
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 员工从工作本身所获得的心理收入,即对工作
- 养老保险的特点有()
- 经济性报酬与非经济性报酬的划分依据是()
- 在效率工资模型中,传统的单一价格律同样也
- 用因素比较法进行工作评估所需因素为()
- 评估考核的实务原则是什么?
- 访谈法最好与( )一起使用,即在访谈之前
- 选择薪酬形式的要求是什么?
- 企业进行薪酬调查要了解的信息包括()
- 在计算薪酬平均数的时候,薪酬专家通常用非
- ()是使本企业的薪酬水平与市场平均水平相
- 计件工资制
- 下面的几种福利当中,属于个别福利的是?(
- 在信息不完善的劳动力市场中,薪酬通过()
- 以下股票所有权计划中,员工可能承担持有风
- ()主要用于营销人员的工资支付。
- 绩效薪酬的发展历程是什么?
- 国际劳工组织《1949年保护工资公约》中
- 增益分享计划有()、()、()。
- 企业规模较大、投资回报率较高、薪酬成本在