试题详情
- 单项选择题禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。
A、未满15周岁
B、未满16周岁
C、未满17周岁
D、未满18周岁
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 微观层面上的企业社会责任更加强调的是（）
- （）说法不属于集体协商双方采取的策略模型
- 职工代表大会决议的主要落实途径有哪些？
- 劳动争议调解委员会在企业劳动关系预案工作
- 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文
- “心理契约”是美国著名管理学家（）教授提
- 心理契约理论是由哪位学者提出（）
- 一个合格的CMS团队，应该包括（）。
- 劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）争
- 突发事件是指（）
- 由用人单位自主建立，经过职工代表大会或者
- 全球化对用人单位劳动标准的影响（）。
- 劳动规章制度与集体合同或者劳动合同发生冲
- 下列选项中，不属于《破产法》规定的债务人
- 人民法院认定申请仲裁期间中止的事由成立时
- （）说法体现了危机管理的系统性。
- 以下哪些劳动收入，不属于工资范围的（）。
- 职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间
- 劳动规章制度保障劳动者的哪些权利（）。
- 经过长期艰苦的探索，国外发达市场经济国家