试题详情
- 单项选择题（）说法不属于集体协商双方采取的策略模型中的对抗模型。
A、尽量使对方所得越少越好
B、总要使对方不平衡
C、高层次的信息交换
D、避免受对方分化
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列有关法国集体谈判级别表述正确的是（）
- 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具
- CMS团队是指（）。
- 意大利的集体谈判种类有（）。
- 建立劳动关系预警是深化企业改革过程中的一
- 以下情形签订劳动合同，哪些劳动合同无效（
- 因（）集体合同发生争议，当事人协商解决不
- 用人单位劳动规章制度的签发人是（）
- 在国外集体协商（谈判）的发展过程中，最早
- 下列关于不同用工方式优劣势分析的说法中错
- 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支
- 简述劳动规章制度实施的必要条件。
- （）一般作为职工董事的首推候选人。
- 突发事件预警的关键是建立企业突发事件预警
- 以下关于劳动合同的表述正确的是（）。
- 劳动争议调解委员会在企业劳动关系预案工作
- 法国实行集体谈判制度的原则有（）。
- 企业的管理行为受到哪些约束（）。
- （）是用人单位劳动标准制定方案可行性研究
- 《劳动合同法》规定，用人单位实施经济性裁