试题详情
- 单项选择题随着组织规模的扩大，管理者就需要在劳动分工的基础上将活动归类，下面不属于企业实践中部门化的形式的是（）。
A、职能部门化
B、产品或服务部门化
C、地域部门化
D、员工部门化
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 某县围绕发展经济，召集有关专家开“神仙会
- 确定主管人员的需要量应该考虑以下因素（）
- （ ）、（ ）、（ ）是物料需求计划的目
- 控制的最根本作用是（）。
- 管理者在管理中的作用是极其重要的，其主要
- “凡是有的，还要给他，使他富足；但凡是没
- 霍桑实验分为四个阶段，分别是工厂照明实验
- 组织文化是处于一定社会经济文化背景下的组
- 巴斯夫公司之所以能够在百年经营中心
- 可用以激励的目标主要有（）。
- 管理是社会资源有效配置的手段。
- （ ）不是MRP净需求量计算的依据。
- 战略管理的特点：战略管理具有全局性，战略
- 试述Y理论的基本内容及其与X理论的区别。
- 简述竞争对手分析的四个方面
- 以下（）情况，组织可以适当扩大管理幅度。
- 从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的
- 决策是衡量管理者水平高低的重要标志之一，
- 正式组织与非正式组织的组织目标不同，正式
- 组织的文化功能不包括（）。