试题详情
单项选择题在企业确定薪酬水平策略时，根据职位的类型或者员工的类型来分别制定不同的薪酬水平决策，此种混合政策最大的优点是什么（）

A、灵活性和开放性

B、灵活性和针对性

C、开放性和针对性

D、选择性和针对性

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