试题详情
- 单项选择题企业使命的描述是（）。
A、企业想要成为什么
B、企业相信什么
C、企业为什么存在
D、企业将如何行动
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 高层次技能人才每三年应轮训一遍，三年累计
- 题库管理系统软件具有支持试题试卷的完整管
- PDCA管理模式中的C代表检查。
- 在培训方法中，（）适用于从事具体岗位所应
- 培训评估工作标准包括分析与建议相结合。
- 企业内训师必须具备的条件：学识渊博，技能
- 人事处负责组织、协调、审批参加集团（股份
- 火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。
- 使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。
- 培训经费预算包括经常项目预算和非经常项目
- 理论知识考试标准试卷要求，各等级试卷可包
- 培训计划应优先考虑（），最大限度地利用和
- 职业技能鉴定属于（）考试。
- 职业技能的特点是反复性、长期性、（）。
- 《评分记录表》按规定不得涂改，特殊情况需
- 员工考核不合格人员需经至少（）个月继续培
- 专业部门在培训计划执行中，应给予（）和人
- 培训评估分析报告中没有的一项是（）。
- （）是培训工作的归口管理部门。
- 员工培训是以提高企业形象为目标的、不须有