试题详情
- 多项选择题作风原因包括（）
A、缺乏从业的道德心和责任心
B、缺乏精神动力，不思进取
C、信奉潜规则
D、工作能力不足，不能适应需要
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 技术创新服务力，是指通过应用创新的知识和
- 在创新服务力制度建设过程中，要注意以下几
- 执行力心态有3个层次，即（）
- 冲突处理策略必须服从于（）。
- 制度文化出了包括企业的组织结构、管理制度
- 创新服务力制度建设必须围绕组织短期发展目
- 组织创新服务力是组织所进行的一项有计划、
- 技术服务环境适应能力，是指专业技术人员在
- 作风原因包括（）
- 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任
- 订立聘用合同时应遵循的原则有（）。
- 专业技术人员创新服务力对改革开放进程起着
- 执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因
- 协调内部资源，是实现专业技术人员提升执行
- 我们党把（）确定为党治国理政的基本方式。
- 副职的职位意识包括（）
- 经过培训，让企业文化潜移默化的影响（）的
- 制度是由个人或组织生产出来的，所以它是一
- 团队中常见的冲突的基本类型有（）。
- 敢于担当源于务实的作风包括（）