试题详情
- 单项选择题德鲁克认为,企业的所有业务活动大体可以分为四类,其部门结构的方法是属于()。
A、贡献分析法
B、关系分析法
C、矛盾分析法
D、合理分析法
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 职能部门中的人员的职责是()。
- 概念技能
- 经验主义学派的代表人物是()
- 部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有
- 请简述人力资源管理的六大功能模块。
- 波特主张决策的制定要以分析行业引力和企业
- 孔茨从抽象到具体把计划分成一种层次体系,
- 信奉“价格竞争是最高层次的竞争”理验的格
- 事业部制组织结构的特点有()
- 某中小企业生产和销售单一产品。08
- 有人说,人的身体是“三分治七分养”,这说
- ()反映了一个组织专业化分工的程度。
- 依据各种不同的划分标准,决策可以分为多种
- Ashridge School认为,组织
- 沟通是传达思想感情和交流情报信息的过程。
- 苏今年22岁,即将获得哈佛大学人力资源管
- 计划的重要组成部分——预算和工作进度表等
- 美国利克特提出的管理模式有()。
- 目标的特性()
- 在计划工作的前提条件中,属于不可控前提条