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- 判断题绩效评价方法与绩效管理方法概念大同小异。
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- 创新思维的敏锐性这一特质有利于寻找创新的
- （）是为了达成组织战略目标和实现竞争力的
- 信息处理能力包括：信息的收集、存储、解码
- 下列哪个不是存储媒体（）。
- 通过兼职家教或商品促销积累的“工作经验”
- 人力资源规划是一项系统的战略工程，它以组
- 影响绩效的因素有（）。
- 信息不必要依附于客观事物而存在。
- （）这种观点的核心在于对组织内各个层次的
- 图尺度评价量表法也称为图解式考评法，是一
- 下列哪个不是系统设计的误差的原因（）。
- 关于关键词的说法错误的是（）。
- 关于网络教育方式的说法不正确的是（）。
- 我们要高度重视信息的应用，以及在应用中需
- 定期的会议沟通的缺点不包括（）。
- 绩效沟通的内涵有哪些？
- 设计能力可以是个人能力，也可以是群体能力
- 简单地说，绩效计划包括两个方面的内容（）
- 信息，可分为图像信息和文字及其他符号信息
- 从内涵上看，创新思维就是指主体具有创新特