试题详情
- 多项选择题以下属于双向沟通的优点的是()。
A、准确度高
B、灵活性强
C、人收讯者对自己的判断有信心
D、发讯者不被挑战
E、速度快
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 惠普公司会奖励那些提异议的员工,公司会接
- 按照霍兰德人格分类理论,人格特质表现为富
- 研究者发现,人格的形成是由于以下哪些因素
- 冲突管理就是采取各种措施消灭或减少冲突。
- 按照霍兰德人格——职业匹配理论,企业型人
- 电子会议法的实施方法有()。
- 赫塞—布兰查德情景领导理论又称()。
- 在群体决策中,首先群体成员进行个体决策,
- 影响领导有效性的领导者因素包括()。
- 促进创造性的群体决策技术有()。
- 轮式网络在重控制、抢时间的情景下比较适用
- “艾比林悖论”(AbileneParad
- 以下哪些伦理价值观可为道德两难决策提供参
- 根据霍夫斯泰德的理论,哪些文化持个人主义
- 所谓领导就是领导者。
- M=E*V意味着假如一个人非常看重达成某
- 下列()属于替代因素,使领导者变得可有可
- 托马斯(Thomas)提出了冲突处理的二
- 管理压力是员工个人的事,与组织无关。
- 施瓦兹价值观量表中,属于自我提升价值观类