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单项选择题惠普公司会奖励那些提异议的员工，公司会接受那些看上去格格不入的观点，并会奖励那些自己的观点被管理者否定之后仍然坚持的员工，这种做法属于激发适度冲突中的（）方法。

A、改变组织文化来激发冲突

B、改革组织结构，打破现状来激发冲突

C、引进异质的群体成员

D、引入竞争机制

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