试题详情
- 单项选择题一个企业在兼并过程中面临的裁员决策属于()
A、程序型决策
B、非程序性决策
C、战略决策
D、不确定型决策
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要
- 假如各种可行方案的条件大部分是已知的.且
- 下行沟通
- 激励原理
- ()就是要确定组织中各项任务的分配与责任
- 古典管理理论在对人性的假设的问题上,把员
- 美国可口可乐公司曾研制一种新可乐(其中用
- 业务决策,如任务的日常安排.常用物资的订
- 有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即
- 属于DCDA循环管理阶段的是()。
- 稳定战略
- 组织设计的三项内容
- 绩效评价是确定奖惩、报酬的依据。
- 被称为“一般管理之父”的是()
- ()是一个依据下属的成熟度而选择正确领导
- 定量预测是根据调查得到的数据资料,运用数
- ()主要是下属依照规定向上级所作出的书面
- 增长战略
- 控制工作的灵活性要求()。
- 在绩效评价中,()的主要特点是在设定绩效