试题详情
- 判断题绩效评价是确定奖惩、报酬的依据。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 简述领导与管理的共性与区别。
- 有效沟通的简化语言原则
- 根据过去和现在的已知因素,运用人们的知识
- 下列关于社会责任、社会反应的说法正确的是
- 在管理学发展史上,被誉为组织理论之父的是
- 社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的
- 根据控制的方式不同,控制可以分为()
- 动机的产生必须具备的两个条件是()。
- 许多组织按照自己所服务的顾客来划分部门。
- 超Y理论认为一个人在不同单位或同一单位的
- 根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度
- 德鲁克认为,企业的所有业务活动大体可以分
- 从()的功能来看,既要降低成员在劳动过程
- 彼德圣吉提出的组织学习方法包括()
- 根据每个人的能力大小安排合适的岗位,这就
- Y理论认为多数人的个人目标都是与组织目标
- 请简述组织设计的原则。
- 某公司不同品牌产品有不同部门负责生产和销
- 有人说,人的身体是“三分治七分养”,这说
- 职位说明书