试题详情
- 单项选择题控制过程不仅包括阶段性的评估，还应有（）。
A、长远考虑
B、短期考虑
C、过程评估
D、结果评估
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是将绩效管理评价的结果应用于实际的关
- 绩效薪酬制的基本类型有（）
- 基础信息、（）、竞争力信息和稀缺资源的分
- 某公司考评者效能培训方案
- （）是绩效的纬度，也就是说要从哪些方面来
- 一个企业的市场份额也就是该企业的客户份额
- 考评结果分析的效度指的是（）
- 某公司是一家以“休闲、品味”为经营导向的
- 平衡计分卡4平衡思想
- 在一个模拟的工作环境中，将受训人员扮演其
- 试述同级人员评价有三种方式可选择？
- 绩效考核可以从以下三个层次进行（）
- 简述绩效标准与绩效目标的联系和区别
- 对于绩效考核成绩一般的员工，杰克·韦尔奇
- 美国马里兰大学管理学兼心理学教授爱德温·
- （）是指与其相对应的每一项目标任务应达到
- 按照（），绩效考核可以分为对员工考核、对
- 建立KPI指标的要点在于（）、（）、（）
- 事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例
- （）是绩效管理活动的前提和基础。