试题详情
- 判断题绩效辅导阶段实际上就是绩效计划的整个实施阶段
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 绩效考核中出现中心化倾向产生的原因不包括
- 流程再造的成功关键()
- 在组织里,每个人都处在一种错综复杂的人际
- 首因效应也称为第一印象,是指员工在绩效评
- A公司公司是一家小型公司。创业初期,降低
- 周边绩效的提出就是为了弥补传统的绩效考核
- 时间管理的方法有哪几个方法?()
- 从技术走向管理的成长路径不包括以下哪几个
- 结果发的类型包括间接指标法
- 李某是桂林伐木装饰公司销售部门主管,该部
- 智力的构成通常包括()分析判断能力、思维
- 时间管理的三大观念()
- 某位员工上班时,对顾客态度粗暴,主管人员
- 影响执行力的第一个要素是()
- 专业技术人员是吃“技术饭”的,是典型的自
- 专业技术人员的角色具有以下特点,不包括(
- 自陈量表题目的形式()和数字量表式等.
- 情绪是身体对行为成功的可能性乃至必然性,
- 专业技术人员在工作中冲突产生的原因不包括
- 评价者在评价其下属员工时,喜欢采用比企业