试题详情
- 单项选择题绩效考核中出现中心化倾向产生的原因不包括?()
A、人们往往不愿意做出“极好”、“极差”之类的极端评价
B、对评价对象不甚了解,难以做出准确的评价
C、评价者对评价工作缺乏自信心
D、评价方法明确,评价标准稳定
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 专业技术人员的绩效管理策略不包括?()
- 李某是桂林伐木装饰公司销售部门主管,该部
- 个体与其生活环境保持和谐状态所表现出来的
- “绩效”主要强调的是结果,而不是行为。
- 绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计
- 逆商指人们面对逆境时的反应方式,即()能
- 工作流程设计的基本原则()
- 通常情况下,绩效信息的来源主要从被考评者
- 岗位设置主要需要考虑以下方面()
- 组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、
- 工作分析的内容不包括哪项?()
- 某集团公司的总部在美国,欧洲、加拿大、台
- 在运用胜任特征进行人力资源管理时,首先要
- 冲突的发展要经历五个阶段:潜伏阶段、认知
- 对于技术性的工作而言,最优秀的往往是哪些
- Mike在公司会计部做成本主管已经3年多
- 组织绩效是指作为一个整体的组织自身的()
- 职业倦怠的表现()
- 机会能够促进组织的创新与变革,给予员工(
- “绩效”主要强调的是()