试题详情
- 多项选择题要想吸引新员工,饭店业的领导和经理必须()
A、使员工能够在人格和专业方面都能得到学习和成长
B、给新员工提供培训的机会
C、提高新员工的能力
D、对新员工进行授权和支持
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 根据美国残疾人法案,下面哪一项被认定是残
- 倾听模式的四个阶段包括()
- 除了客人之外,管理者和员工也是获取改进意
- 里兹-卡尔顿饭店公司于()获得了鲍德里奇
- 里兹-卡尔顿饭店公司的金牌标准中()是里
- 你的一个员工结婚。你参加婚礼你在扮演哪种
- 当管理者担当哪些角色时,所扮演的是信息角
- 饭店为满足服务质量要求,不应雇佣受教育水
- 一般的,在流程图符号中()表示活动的符号
- 一个组织内的所有团队都应该有相同的行为准
- 高度分权的组织的特征是()
- 重视眼前、短期结果,不关心人的经理是()
- 团队中,献计献策者扮演积极的角色,通常关
- 沟通包括哪些类型()
- 当你在与某人谈话时,你们之间的距离为4至
- 当我们查看你进行调研的组织的年度报告和财
- 里兹-卡尔顿饭店公司的金牌标准中()描述
- 对大多数工人来说,绝大部分的内部关键时刻
- 鲍德里奇质量奖的标准由24个项目组成,这
- 根据服务利润链理论()主要受提供给顾客的