试题详情
- 判断题专业技术人员的水平如何，潜力开发到什么程度，个人技能发挥到什么程度，都与社会的经济发展和科学进步息息相关。
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热门试题
- 组织恰当地参与专业技术人员职业生涯规划，
- （）起着振奋精神，催人上进，使人不断攀登
- 采取多样化的激励方式，包括物质激励与精神
- 专业技术人才尤其是创新型科技人才是创新的
- “当代中国，我们比历史上任何时期都更接近
- 研究发现：一个没有受激励的人，仅能发挥其
- （）的攻击原理是伪造受害主机源地址发送连
- 就目前而言，能否提供优厚的薪水（即货币报
- 做到人才以用为本，要创新（）机制。
- 中国的（）的发明曾经改变了世界，直到15
- （）指个体在完成某种任务时力图取得成功的
- 胜任力素质是决定并区别一个人品德好坏差异
- 绩效目标与企业战略无关
- 新进入一个组织，适应组织的文化十分重要。
- （）是专业技术人员必备的基本能力之一。
- 人的潜力素质系统作为人的能力的潜在状态，
- 马克思主义哲学认为，主观能动性又称（）。
- 作和职业既有联系，又有区别。工作是“某人
- 通过这种有针对性、多形式地培训和实践，能
- 专业技术人员知识产权是指专业技术人员拥有