试题详情单项选择题从调查方式看，通过应聘者询问之前服务公司的薪酬水平属于（）。A、正式的薪酬调查B、非正式薪酬调查C、商业性调查D、专业性调查正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题分配过程正义功效挂钩激励薪酬有哪些类型？一般来说，在各个管理层均适合的薪酬奖励是工资支付办法有哪些？薪酬测算的主要作用是（）员工的（）同时与企业的经济效益、部门业绩英国的雷诺兹教授认为，单个雇主的工资政策最低工资水平是一个下限，在此点以下，雇主薪酬关系是各类雇佣劳动者之间（）的差别和在核算企业工资总额中，应该包括的项目有（混合政策是什么？在劳动力需求曲线一定的情况下，不利于薪酬什么是计件薪酬？（）的一种较为常见的排序方法，其原理在于分类法最大的优点在于快速、简单、费用比较设计薪酬调查问卷时要注意哪些事项？评估考核与人力资源的关系是什么？计时薪酬制根据市场工资率的劳动力价格信号，劳动者从
