试题详情
- 单项选择题在整个工作分析过程中计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导的五个环节中,信息分析之前必须进行工作信息审查,审查的重点为()。
A、组织架构和业务设置
B、综合归纳与分类
C、工作的性质与工作的功能
D、工作环境与工作条件
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 简述访谈法的优点。
- 泰勒的科学管理原现原理的理论基础是亚当·
- 属于一种典型的工作倾向性工作分析系统的是
- 企业人员培训的原则有()。
- 直接影响着企事业单位整体人力资源管理的效
- 薪酬管理应达到的目标有()。
- 职位评价的原则有哪些?
- 简述对工作分析的认识误区。
- 组织结构图(Organization C
- 工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、
- 在安排各类岗位以及人员的比例是必须处理好
- 反映以同样的测评工具、同样的测评方法、在
- ()是指根据组织任务确定必须看管数量的设
- 对工作内容和责任层次进行基本改变,向工人
- 工作设计的影响因素主要有()。
- 简述选择评价要素需注意的选择标准。
- 进行工作分析的前提和依据是()。
- 1950年,()提出了“职能职业分类计划
- 实现全面发展的人力资源配置的关键应做到两
- 下列关于分析工作经验要考虑的因素,正确的