试题详情
- 单项选择题1950年,()提出了“职能职业分类计划”理论。
A、泰勒
B、狄德罗
C、赛迪范
D、莫里斯
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 编写工作说明书应遵循哪些原则?
- 简述排列法的缺点。
- 工作要素法中SC表示的是()
- 工作分析的一个重要应用就是提供有效的依据
- 试述工作规范的基本内容。
- 组织结构图(Organization C
- ()适用于大量标准化、周期较短的以体力活
- 设计岗位调查表时,提问次序的安排应遵守什
- 企事业单位根据岗位的任务、职责、劳动手段
- ()是指对工作内容和责任层次进行基本改变
- 对员工在工作中应承担的职责及压力范围的界
- 在工作分析的准备阶段需要解决的问题有哪些
- 工作设计的发展经过四个时期,其中工作专业
- 职位分类的原则有哪些?
- ()属于非接触性的研究方法,也是工作量较
- 下列属于描述性统计方法的是()
- 主要适用于工作差异大的岗位以及工作分析时
- ()适用于确定有关工作职责、工作内容、工
- 组织结构的特征包括:复杂性、规范性、权责
- 岗位调查