试题详情单项选择题（ ）是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。A、企业公积金B、企业年薪C、企业附加福利D、企业年金正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题货币薪酬是（）下面哪个选项不是谈判工资制的缺点？（）弹性福利计划的形式主要包括（）战略性薪酬管理对促进企业可持续发展的作用（）是企业在确定薪酬水平时，按照部门、职市场上的销售人员薪酬方案主要有（）保留工资岗位劳动评价是一个系统，它由（）等系统组人工成本核算的重要意义组成包括（）。处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方维克多•弗鲁姆提出了（）很大一批学者甚至认为，工资的边际生产率理怎样确定福利保障对象？在管理人员的薪酬管理中，基本薪酬是管理人集体激励计划提出需要层次论的是（）与（）相联系的薪酬战略往往是：企业通过与奖励指标企业在设计薪酬制度时，应该注意哪些方面？劳动力市场的卖方垄断
