试题详情
- 多项选择题阿特金森认为,人在竞争时会产生两种心理倾向:()。由此就可以认识到,要想激发专业技术人员的内生动力,需要的不仅仅是为专业技术人员提供一个舒适的、愉快而又满足的环境,恰恰相反,需要让专业技术人员时刻意识到外界环境的压力。
A、追求成就的动机
B、躲避竞争的动机
C、回避失败的动机
D、挑战自我的动机
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 中央网络安全和信息化领导小组的组长是()
- 生理内驱力产生源于人是从动物进化而来的,
- 企业文化指的是企业员工所遵从的一种核心价
- “责任”一词在生活、工作中都随时被我们挂
- 经验表明,自我管理和()的高低有密切关系
- ()是指驱动一个人在社会活动的特定领域力
- 党的十八大以来,习近平总书记对人才发展作
- ()水平的高低是影响个体社会适应效果和活
- 创新思维能力的实质是具有()精神。
- 良好的()有利于开发想象力、直觉力和联想
- 衡量用好用活人才的标准,主要有以下几个方
- 在我国的立法体系结构中,行政法规是由()
- 下列哪项不是成功分享计划的实施要点?()
- 在确定了职业生涯目标后,()便成了关键的
- 影响期望值的因素是()?
- 激励力是指个人对结果的偏好程度
- 绩效考核的作用只是为了发放薪酬
- 美国耶鲁大学的克雷顿·奥尔德弗ERG理论
- “()”模式强调的是各取所需、各有所得。
- 在泽莱尼的著作中,它将()放在了最高层。